La Ley No. 116 Código del Trabajo de la República de Cuba fue aprobada el 20 de diciembre de 2013 en el Segundo Período Ordinario de Sesiones de la Octava Legislatura de la Asamblea Nacional del Poder Popular y publicado en Gaceta Oficial el 17 de junio de 2014, esta nueva ley reemplazó la Ley No. 49 del 28 de diciembre de 1984 que hasta esa fecha servía como Código de Trabajo en nuestro país.
En su Capítulo Primero se disponen los fundamentos y principios del derecho del trabajo en Cuba, el cual se sustenta en las relaciones de producción propias de un Estado socialista de trabajadores, que tiene como elemento esencial el trabajo y se aplica de conformidad con los fundamentos políticos, sociales y económicos dispuestos en la Constitución de la República.
